社会保険労務士にしむら労法務事務所は、三重県津市エリアで、就業規則の作成、諸規則の作成、面談、社会保険事務の手続き、給与兼さん等の人事・労務のサポートを行っています。対応地域は三重県津市、鈴鹿市、松阪市です。その他の地域もご相談ください。
人事・労務顧問
当事務所では、主に、医療機関の労務問題、介護事業所の労務問題、それぞれの業種特有の労務問題に対して、顧問という形で事業所の中に深く入り込み、事業所さん、及び、職員さんの間に入りコミュニケーションの向上を図り、それぞれの医院、施設の発展に貢献いたします。
具体的には、就業規則の作成（こちらは別途、料金をいただきます）、諸規定の作成、そして、直接個々の方との面談などを、行います。
この事を通じて、経営者さまの負担を軽減いたします。
労働・社会保険手続き
社会保険労務士にしむら労法務事務は労働・社会保険の適正な手続きは、適正な労務管理の第一歩と考えております。
労働・社会保険関係の法律は、約50種類もあり各種申請書、請求書、届出書などは300とも400とも言われています。提出書類には簡単なものから複雑なものまでさまざまですが、専門的な知識がないと必要な手続きをしていなかったり、後々になってトラブルになったり、役所に何度も足を運ぶ破目になったりと大変です。
当事務所では、経営者さまに代わりこの煩雑な手続きを迅速・正確に行います。
経営者さまには、この煩雑な手続きから解放され、経営に専念していただけます。
労働・社会保険事務手続き代行について
社員の採用時や退職時の届出書類や、健康保険の報酬月額算定基礎届、労働保険の年度更新、社会保険の各種給付申請、複雑な労災事故の請求業務など、労働・社会保険関係の全ての手続きを代理人として、継続的に迅速・正確に行わせていただきます。
労働・社会保険の新規適用手続き代理について
新規適用手続きとは、法人の設立時や事業所の事業開始時など、まだ労働・社会保険関係が成立していない場合に行う手続きです。
事業の立ち上げ時などは、労働・社会保険の新規適用手続きのほかにも、役所へさまざまな届け出や手続きを行わなければなりません。
社会保険労務士にしむら労法務事務所は、労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所など関係官公署への新規適用手続きを代理人として迅速・正確に行わせていただきます。
この事を通じて、経営者さまの事務手続きの負担を軽減いたします。
給与計算代行
毎月の面倒な給与計算を、社会保険労務士が代行いたします。
専門家の社会保険労務士が、給与計算を代行することによって、面倒な給与計算を計算間違いなどのミスなく正確に代行いたします。
また、残業代の消滅事項が2年から3年に延長されました。後になってから、退職した労働者から残業代を請求されるというようなことが絶対にないように、責任をもって給与計算を代行いたします。
この事を通じて、経営者さまの負担を軽減いたします。
料金等
| 労務相談 | 1時間 10,000円 |
| 就業規則作成、届出 | 250,000円 |
| 就業規則変更、各種社内規定の作成・変更 | 就業規則の変更 120,000円～ 各種社内規定の新規作成 120,000円～ 各種社内規定の変更 60,000円～ |
| 助成金申請 | 受給額の20％ |
顧問料金
Aタイプ・・・相談業務＋手続業務
Bタイプ・・・相談業務のみ