nishimura– Author –

【自動車整備工場の安全衛生管理体制】 労働者の安全と健康を確保するため、全体を管理する者、具体的な指示を示す者など、各々の役割を明確にしたのが安全衛生管理体制です。 雇用する労働者数によって管理体制が変わりますが、この数は「事業場単位」で...

【「労働時間」は原則、1日8時間、週40時間まで】 労働時間に関する就業規則を見ていく前に、まずは「労働時間」とは何なのか、定義から確認していきます。 「労働時間」とは何か 「労働時間」とは、休憩時間を除いた実働時間を指します。 誤解が多いので...

聴覚の障害での障害年金の認定基準、認定要領は以下のとおりです。 【聴覚の障害の障害年金認定基準】 聴覚の障害についての障害認定基準は以下のとおりです。 令別表障害の程度障害の状態国年令別表1級両耳の聴力レベルが100デシベル以上のもの国年令別表...

【精神の障害年金認定基準について詳しく解説】 認定基準では、精神の障害について次のように認定すると規定されています。 「精神の障害の程度は、その原因、諸症状、治療及びその病状の経過、具体的な日常生活状況等により、総合的に認定するものとし、...

精神の病気に対して支給される障害年金の、認定基準・要領はどのように定められているのかをご紹介します。 【障害年金認定基準「精神の障害」】 精神の障害については次のとおりです。 令別表障害の程度障害の状態国年令別表1級精神の障害であって、前各...

平衡機能の障害による障害年金の障害の程度は、次のように認定されます。 【平衡機能の障害年金の認定基準】 平衡機能の障害については、次のとおりです。 令別表障害の程度障害の状態国年令別表2級平衡機能に著しい障害を有するもの厚年令別表第13級神経...

【「懲戒」とは何かを再確認しましょう】 職員が、服務規定を破ったり、何か不始末をした場合、クリニックはそれに対して、さまざまな形の処罰を行います。 このようなクリニックの人事を「懲戒」といい、懲戒をする権限を「懲戒権」といいます。 クリニッ...

各種ハラスメントへの対応を事前に就業規則で定めておきましょう。 【「ハラスメント」とは何か？】 ハラスメントとは、相手に迷惑をかけること、すなわち「嫌がらせ」のことです。 したがって、さまざまなハラスメントがあり得ますが、職場で起きるハラス...

そしゃく・嚥下機能の障害による障害の程度は、次のように認定されます。 【そしゃく・嚥下機能の障害認定基準】 そしゃく・嚥下機能の障害については、次のようの定められています。 令別表障害の程度障害の状態国年令2級そしゃくの機能を欠くもの厚年令...

音声又は言語機能の障害による障害の程度は、次のように認定されます。 【音声又は言語機能の障害認定基準】 音声又は言語機能の障害についての認定基準は、次のようになっています。 令別表障害の程度障害の状態国年令別表２級音声又は言語機能に著しい障...